ゴルフコンペの組み合わせの決め方｜レベル・車・上司の配置と失敗例

■ 参加人数と組数

基本は4人1組ですが、人数が4の倍数にならない場合は3人組を作って調整します。例えば18人なら4人組が4つと3人組が2つ、または3人組6つといった組み方になります。

■ 各参加者のレベル感

正式なハンデがなくても「よく回る人・たまに回る人・初心者」程度の自己申告でかまいません。参加者の申告制にすると、幹事が全員のレベルを把握していなくても組み合わせが作れます。

■ 車の同乗

現地集合か、誰かの車に同乗するかを事前に把握しておくと、同じ組に配置しやすくなります。

■ 希望同組

「〇〇さんと回りたい」という希望があれば、できる範囲で反映します。

■ 配慮が必要な関係性

上司と部下、取引先と担当者など、組み合わせに気を使う必要がある関係性を事前に整理しておきます。

■ レベルを混ぜる組み方

各組に上級者・中級者・初心者をバランスよく配置する方法です。初心者が置いていかれにくく、プレー進行のペースも均一になりやすいというメリットがあります。親睦目的のコンペに向いています。

■ レベルを揃える組み方

似たレベル同士を同じ組にする方法です。プレーのテンポが合いやすく、真剣勝負の雰囲気を作りたいコンペに向いています。ただし初心者だけの組は進行が遅れやすいので、キャディの手配やハーフを先に回す配慮があると安心です。上級者同士の組は逆に進行が早くなりすぎて前の組に追いついてしまうこともあるため、スタート順を後ろに回すなどの調整も検討しましょう。

■ 直属の上司と部下を同じ組にしすぎない

普段から接点の多い上司・部下だけの組は緊張感が出やすいため、他部署のメンバーを混ぜるとバランスが取れます。例えば営業部の部長と担当者だけの組ではなく、他部署の中堅社員を1人加えるだけで会話が広がりやすくなります。

■ 取引先を1人だけにしない

取引先の参加者が1人だけ混ざる組は気まずくなりがちです。自社の担当者を同じ組に配置し、フォロー役を作っておきます。

■ 過去のトラブルを避ける

過去に気まずい経緯がある組み合わせは、幹事の判断であらかじめ分けておくのが無難です。

■ 初心者だけの組を作ってしまう

32人・8組のコンペで、初心者6人を2組にまとめてしまったところ、その2組だけハーフ（9ホール）に2時間半以上かかり、後続の組が1ホールごとに10分以上待たされる事態になりました。以降は初心者を各組に1〜2人まで分散させ、経験者を必ず1人は同組にするルールに変更しました。

■ 希望同組を無視する

「〇〇さんと回りたい」という希望を効率優先で無視し、レベル順に機械的に組んだところ、当日「知らない人ばかりで気まずかった」という感想が複数出ました。それ以降は、希望同組を先に確定させてから、残りの人数でレベルバランスを調整する順番に変更しています。

■ 直前の組み合わせ変更

当日3人が体調不良で欠席し、4組のうち1組が2人組になってしまったケースでは、幹事が現場で急きょ他の組から1人を移動させましたが、判断に10分以上かかりスタートが遅れました。あらかじめ「欠員が出たら隣の組から1人移動」というルールを決めておくと、当日の判断が早くなります。